劳动法规定病假的工资是怎么计算的呢?小编今天为大家整理了相关的资料信息，希望对有需要的朋友有所帮助。 劳动法关于病假

2016-03-20

　　病假，是指劳动者因疾病或非因工受伤，企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为，劳动者生病没有为企业提供

2016-03-20

　工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可

2016-03-20

　　养老保险一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到

2016-03-20

　　年底了，大家最期待什么?毫无悬念，年终奖!猜对了吧。拿笔奖金过个好年，相信是大家年终最大的盼头了。不要只顾着拿年终奖

2016-03-20

　　年薪制是以年度为单位，依据企业的生产经营规模和经营业绩，确定并支付经营者年薪的一种分配制度。这种方式下使经营管理者获

2016-03-20

　临近岁末年终，很多企业会选择在春节前发放全年奖金，年终奖如何计算个人所得税，如何发放能合理降低个人税负，相信这是公司和

2016-03-20

　辞旧迎新之际，“年终奖”这块痒痒肉无疑让所有上班族都哈喇子流了一地。但正所谓几家欢喜几家愁，据报道，年底是跳槽高峰期，

2016-03-20

　　生育保险的对象不仅有女职工，还有广大的男职工。只要该男职工按照规定参加了生育保险，那么在其配偶怀孕生产之时也能享受相

2016-03-20

　怀孕女职工休产假和产前假是法律赋予其的合法权益，任何人、任何单位都不能侵犯女职工的这种权益，否则的话就要承担相应的责任

2016-03-20

　女职工在怀孕期间休产假是法律赋予其合法、正当的权利，而怀孕女职工所在用人单位就应该充分保证女职工的这些权利、待遇。那么

2016-03-20

　　病假期间可以解除劳动合同吗?相信这是很多想请病假的劳动者最担心的一个问题。什么情况下用人单位才可以解除劳动合同，病假

2016-03-20

　　根据劳动合同法的相关规定，在用人单位单方解除劳动合同的情形下，劳动者不服提起相关劳动仲裁的，需要仲裁机构确定相关的赔

2016-03-20

　用人单位解除劳动合同后，在有些情形下需要给劳动者支付经济补偿金。关于支付经济补偿金的具体标准和情形是劳动者需要了解的内

2016-03-20

　法律为了保护劳动者的合法利益，规定无论是在试用期还是转正后，公司想要解除与其的劳动合同的，都必须要符合法律规定的条件，

2016-03-20

　商业第三者责任险的责任赔付标准是什么,中国人才网小编为您收集相关资料信息，欢迎关注阅读。 　　一、商业第三者责任险的

2016-03-20

　　年底双薪是老板为了鼓励员工多给了一个月的工资作为奖励。很多人都把双薪和年终奖混淆起来，其实年终奖和双薪是不同的概念。

2016-03-19

　公务员实行统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员的职务应当对应相应的级别。公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待

2016-03-19

　《国务院关于职工探亲待遇的规定》规定：凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与父亲、母

2016-03-19

　工伤补偿如何发放?我们可以换个角度分析，从工伤的具体赔偿标准方面进行了解。其实，对于很多工伤职工来讲，这个工伤赔偿只能

2016-03-19