劳动法规定病假的工资是怎么计算的呢?小编今天为大家整理了相关的资料信息,希望对有需要的朋友有所帮助。 劳动法关于病假
2016-03-20
病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生病没有为企业提供
2016-03-20
工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可
2016-03-20
养老保险一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到
2016-03-20
年底了,大家最期待什么?毫无悬念,年终奖!猜对了吧。拿笔奖金过个好年,相信是大家年终最大的盼头了。不要只顾着拿年终奖
2016-03-20
年薪制是以年度为单位,依据企业的生产经营规模和经营业绩,确定并支付经营者年薪的一种分配制度。这种方式下使经营管理者获
2016-03-20
临近岁末年终,很多企业会选择在春节前发放全年奖金,年终奖如何计算个人所得税,如何发放能合理降低个人税负,相信这是公司和
2016-03-20
辞旧迎新之际,“年终奖”这块痒痒肉无疑让所有上班族都哈喇子流了一地。但正所谓几家欢喜几家愁,据报道,年底是跳槽高峰期,
2016-03-20
生育保险的对象不仅有女职工,还有广大的男职工。只要该男职工按照规定参加了生育保险,那么在其配偶怀孕生产之时也能享受相
2016-03-20
怀孕女职工休产假和产前假是法律赋予其的合法权益,任何人、任何单位都不能侵犯女职工的这种权益,否则的话就要承担相应的责任
2016-03-20
女职工在怀孕期间休产假是法律赋予其合法、正当的权利,而怀孕女职工所在用人单位就应该充分保证女职工的这些权利、待遇。那么
2016-03-20
病假期间可以解除劳动合同吗?相信这是很多想请病假的劳动者最担心的一个问题。什么情况下用人单位才可以解除劳动合同,病假
2016-03-20
根据劳动合同法的相关规定,在用人单位单方解除劳动合同的情形下,劳动者不服提起相关劳动仲裁的,需要仲裁机构确定相关的赔
2016-03-20
用人单位解除劳动合同后,在有些情形下需要给劳动者支付经济补偿金。关于支付经济补偿金的具体标准和情形是劳动者需要了解的内
2016-03-20
法律为了保护劳动者的合法利益,规定无论是在试用期还是转正后,公司想要解除与其的劳动合同的,都必须要符合法律规定的条件,
2016-03-20
商业第三者责任险的责任赔付标准是什么,中国人才网小编为您收集相关资料信息,欢迎关注阅读。 一、商业第三者责任险的
2016-03-20
年底双薪是老板为了鼓励员工多给了一个月的工资作为奖励。很多人都把双薪和年终奖混淆起来,其实年终奖和双薪是不同的概念。
2016-03-19
公务员实行统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员的职务应当对应相应的级别。公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待
2016-03-19
《国务院关于职工探亲待遇的规定》规定:凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与父亲、母
2016-03-19
工伤补偿如何发放?我们可以换个角度分析,从工伤的具体赔偿标准方面进行了解。其实,对于很多工伤职工来讲,这个工伤赔偿只能
2016-03-19
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