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跳槽策略
  • 跳槽对个人发展的利弊分析

    途式跳槽、选择式跳槽、感觉式跳槽、习惯式跳槽、创业式跳槽等。据某公司猎头顾问的调查数据显示:29.2%的受访者因为“加薪

    2015-11-30

  • 同上司一同跳槽要面对的三个问题

    “上司邀请我一同跳槽,该如何是好?” 其实,领导邀请你一起跳槽?不要立马受宠若惊地说“Yes”,更不要匆忙划清界限

    2015-11-30

  • 面试中跳槽原因谨慎回答

    刘先生在某广告公司工作6年多,业务上是一把好手。但因与上司长期不和,刘先生忍无可忍,终于选择了跳槽。 在朋友的推荐

    2015-11-30

  • 大胆跳槽的十个理由

    也许你会发现,你周围的一些同事,他们很清楚自己在什么情况下应该主动辞职,一旦内部条件或外部机会出现,就会紧紧抓住,绝不放

    2015-11-30

  • 果断跳槽的十大理由

    专业职业规划师提示:也许你对目前的工作越来越感到心烦,也许你感到自己与主管的关系日益紧张、越来越不合拍,也许你为自己选择

    2015-11-30

  • 跳槽后如何说明自己离职原因

    这些考虑都是有道理的。但是,应该怎么做呢?作为一个成熟的职场人,应该很好地规划自己的职业发展,这其中就包括了--跳槽。

    2015-11-30

  • “骑驴找马”的跳槽策略

    相对于裸辞,相信许多人都更加青睐“骑驴找马”,因为这种跳槽方式不会带来裸辞后因长期待业而产生的经济压力或心理压力。但是,

    2015-11-30

  • 裸辞原因多为被逼无奈

    “工作太难找,裸辞伤不起。”这是大多数网友在裸辞后的心声。既然都说工作不好找,那职场人为何还要选择裸辞呢?据有关投票调查

    2015-11-30

  • 跳槽——优雅的华丽转身

    跳槽:优雅的华丽转身 跳槽意味着与旧工作的告别,也是新生活的起点。 跳槽对于你来说意味着什么?或许你会为自己

    2015-11-30

  • 跳槽——讲究时间选择!

    跳槽,讲究时间选择! 跳槽、转行不是说跳就跳,说转就转,需要在这之前做好各种准备。准备充分,就容易成功,准备不够就

    2015-11-30

  • 谁最会跳槽

    谁最会跳槽 今年大学生就业呈现一种新趋势,由原来看重稳定、追求薪酬转向注重职业寿命和发展前景;由热衷于机关、事业单

    2015-11-30

  • 试用期跳槽也得讲程序

    试用期跳槽也得讲程序 对于员工而言,如果有更好的发展空间就能随意更换“东家”,无疑是件美事;对于用人单位来说,想方

    2015-11-30

  • 折价跳槽你能接受吗?

    折价跳槽你能接受吗? 你能接受“折价跳槽”吗?调查显示,超过半数职场人不能接受折价跳槽。不能接受的原因包括“感觉是职业

    2015-11-30

  • 八大秘诀成就你的跳槽策略

    八大秘诀成就你的跳槽策略: 1、眼观六路、耳听八方 攻略:想要离开眼前的这个槽,一定要把想跳去的那个槽了解清

    2015-11-30

  • 面对跳槽你的思想准备好了吗

    盲目地跳槽,只能浪费人生时间成本。可以说,跳槽是事业上的再次抉择。但人生短暂,每一次事业上的再抉择,必须要慎重思考与做好

    2015-11-30

  • 跳槽别忽略的一件事

    若你在一个公司工作超过了5年,那你跳巢一定要注意企业文化的差异这个因素。因为5年时间你浑身上下已经完全是这个企业的特质了

    2015-11-30

  • 理智的和老板说分手

    在同事眼里,你办事高效,具有很高的职业素养;在朋友眼里,你烦躁、沮丧,迫切需要换一个新工作。如果你觉得现在的这份工作完全

    2015-11-30

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