1、组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习状况；
2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查；
3、管理教师调课时间表，调度教室，收发学生名单、学生登记表，受理并审批学生缓考申请等；
4、对一对一和晚托的学习情况开展教学检查，并定期开展家长会，与家长沟通孩子的学习情况；
5、受理教学过程中各类问题并积极处理；
6、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作；
7、协助教课老师确保教学工作正常运行。
任职资格：
1、大专及以上学历，教育等相关专业；
2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者；
3、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用；
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；
5、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；
6、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；
7、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。
薪酬及福利
1、本职位采取基本工资加提成的形式，具体合作方式面谈。
2、带薪休假、团队活动、交社会保险、节日福利、各类补贴。
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